|
Het rendement van organisatie ontwikkelingsmodellen.
In het juli/augustus nummer van P&O-actueel worden een aantal organisatie ontwikkelingsmodellen beschreven, waaronder het 7S-model van McKinsey, het INK-model en het Sructure in Fives model van Henry Mintzberg. Stuk voor stuk perfecte modellen, waar de organisatie veel voordeel uit kan halen. Veel organisaties proberen ook 1 van die modellen binnen de eigen organisatie toe te passen.
Maar na korte of langere tijd wordt afscheid genomen van het model. Omdat het model niet goed is? Nee, omdat de organisatie het model niet structureel kan invoeren. Mensen haken af en er komt onduidelijkheid over hoe met elkaar om te gaan.
Het invoeren van een organisatieontwikkelingsmodel heeft alleen zin als aan bepaalde samenwerkingseisen wordt voldaan.
KECARS onderzoekt deze samenwerking en geeft aan waar verbeteringen noodzakelijk zijn. Pas als die verbeteringen zijn ingevoerd heeft de invoering van een organisatieontwikkelingsmodel een goede kans van slagen en worden de kosten verbonden aan de invoering ruimschoots terugverdiend.
KECARS heeft een online vragenlijst ontwikkeld en meet de mate van samenwerking:
- snel
- efficiënt
- doelgericht.
De KECARS analyse en rapportage geeft aan HOE samenwerking is te maximaliseren, met als gevolg:
- hogere resultaten
- meer betrokkenheid
- met plezier meer willen presteren.
Klik hier om te zien hoe KECARS werkt.
Wij garanderen een rendement van minimaal 15% met een refundgarantie1 als dat niet mag blijken.
Laat KECARS vandaag nog snel en efficiënt uw organisatie doorlichten.
| Het kost 15 minuten per medewerker.
Het kost € 25,- per medewerker.
|
 |
 |
Binnen 3 weken weet u waar u staat en beter nog: Hoe u de kansen WEL kunt pakken!
Bel 088-5322770 en vraag naar mij of mail hier voor meer antwoorden op vragen of opmerkingen.
Ik ben ook te volgen op LInkedIn of ga naar de Kecars website.
Tot snel!
Bart Dijkstra
Direkteur Kecars BV
|
 |
1KECARS® is een meetinstrument wat in staat is veranderingen in de organisatie aan te tonen. Wordt na de eerste meting en het daaropvolgende advies geen verbetering van minimaal 15% aangetoond krijgt u per direct de kosten van de 1e en 2e meting teruggestort. Natuurlijk mogen wij ervan uitgaan dat de adviezen na de eerste meting daadwerkelijk zijn doorgevoerd.
|